• Indice de perception de la corruption 2017
    Indice de perception de la corruption 2017
  • Indice de Perception de la Corruption 2017: ZONE AFRIQUE
    Indice de Perception de la Corruption 2017: ZONE AFRIQUE

ipc 2014 2Transparency International-Cameroon (TI-C) a rendu public le 03 décembre 2014, les résultats de son étude sur l'Indice de Perception de la Corruption en 2014. La fondation Muna a servi de cadre à la cérémonie de présentation de l'indice, qui faut-il le dire est rendu à sa 20ème édition. D'après les résultats, l'indice de cette année réaffirme que la corruption est le fléau qui affecte tous les pays.  

 Photo de Famille TI-S et TI-CInvités à prendre part à l’assemblée triennale de l’Union panafricaine des avocats, le 06 juin dernier à Yaoundé, Dr Huguette Labelle, Présidente de TI accompagnée du Dr Cobus de Swart le directeur général, ont profité de leur présence au Cameroun, pour visiter la section.

Pascal LamyPascal Lamy, ancien directeur de l’Organisation Mondiale du Commerce, membre du Conseil d’Administration de Transparency International, et membre fondateur de la section française TI, était de passage au Cameroun, le samedi 20 septembre 2014.

IMG 1479Le 21 avril dernier, Transparency International-Cameroon a mis en œuvre la REDD+ « Governance and Finance integrity », un projet d’appui à la gouvernance dans les forêts locales. Il a pour ambition de prévenir les malversations financières dans la gestion des ressources et redevances forestières. La plateforme, fruit d’une coopération dynamique entre Transparency International et l’Union Européenne sera implémenté dans plusieurs autres pays, le Ghana, la Zambie, le Zimbabwe, la RCA, la RDC et la république du Congo.

Receuillement217 juillet 2013-17 juillet 2014 : un an exactement jour pour jour que notre ami et collègue Gustave Sharangabo Makonene de TI-Rwanda a été assassiné. En ce triste anniversaire et en souvenir de sa mémoire, le personnel de TI-Cameroun a observé une minute de silence lorsqu’il était exactement 9h30 Yaoundé.

Un atelier de formation a eu lieu à TI-C dans le cadre d’un renforcement de capacités de son personnel mardi dernier. Cette formation qui se tiendra en plusieurs séries vise à doter le staff d’aptitudes nécessaires et suffisantes pour mener à bien les taches qui sont assignées au quotidien.

La première étape a débuté par une introduction du Directeur exécutif, Roger Ngoh Yom qui a encouragé le personnel à échanger suffisamment avec les différents intervenants.

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